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杨凯刚走出办公室，就听到一些个抱怨的员工，在那里挑起话题。
看见杨导出来，他们甚至直接找了过来。
以王雅、林尔这些女员工为首。
“杨导，哦不，杨部长，要不您去跟关总说说吧，我们真的很想待在自己的部门。”
这是王雅说的话。
“是啊杨部长，我们的能力也不是特别突出，来到这里的话，可能会因为陌生的工作环境导致影响工作进展，而且我看二次元部门人好像也挺多的，不差我们这几人，杨部长您说呢？”这是林尔说的话。
这些女员工，都不怎么看好二次元部门，而且二次元的拓展实战是太难太累了。
最关键的是，她们才不关心二次元部门能不能发展起来呢。
跟她们无关。
她们只知道在原先的部门，每个月就忙那几天，剩下的时间都可以轻轻松松划水，每月稳拿6k以上工资，还有1k额外奖金，五险一金也不会落下。
放着这么舒服的环境不待，跑来二次元？
说不定刚来到这里就开始忙里忙外，简直吃力不讨好。
所以她们选择呆在原先部门比较稳妥。
一旁，不少员工在那里看戏，话也懒得说，就想看这位新任部长会怎么处理这些事情。
谁知道芳年走出来，担任起一组组长的责任：“王雅，你已经分配到我们一组了，别闹了，回去收拾一下来新部门报到，大不了你请假几天，在家好好休整，调整一下状态。”
二组组长赵英，三组组长李年莲这两位，也站出来说话了。
“你们几人也别闹了，上面下达的通知已经敲定下来，怎么可能随便更改？”
“而且来二次元部门，该有的待遇也不会少你们，保留原有的工资之外，奖金涨了15%，五险一金那些也照旧。”
这几位组长，在原来的部门，也算是技术员工了，来到新部门以后，直接担任组长，内心说不高兴那是假的。
而且薪资也涨了10%。
听到这几人的声音，王雅、林尔她们嗤之以鼻。
你也知道工资什么的保留原来的样子？
就奖金涨15%而已。
那我们为什么不选择轻松一点的工作？
在原来的部门，轻轻松松拿满全勤。
请给我一个来二次元部门的理由。
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