晋骨提示您：看后求收藏（好看小说网www.ussbexar-apa237.org），接着再看更方便。
34、
眼看他们的唇就要碰上，梁毓还是忍不住别开头了，她只说了句对不起，然后没再去看朴志赫失落的神色，用着最快的速度下车了。
梁毓一路都没有回头，她踩着步伐往家门走去，莫名的没想再留给车上那人一个眼神。
阳月近日的内部状况并不好。
由于广告宣传问题，採编部与经营部起了争执，採编部认为没有经过他们决定同意的版面不能当成广告公开，负责宣传的经营部则持各部门有自己作法的意见，两部门的事情逐渐闹大，甚至有人要求下架广告，而梁毓作为主编之一，自然是与这件事脱不了关係。
「各部门虽能有各自的意见，但我们是一个团队，团队的运作本来就有规范，美编与设计都是我们採编部的职责范围，望今后经营部能多沟通后再上架广告。」会议厅里，梁毓起立鞠躬说道。
虽然经营部的职员之一是总编的姪子，但职场上本就该就事论事，何况这样的错误可能会造成今后两部门的纠葛。
总编坐在一旁，蹙眉聆听，良久并未语出表达。
场面有些难堪，毕竟错误是经营部佔多数，可因为经营部与总编有特别关係的存在，平时总编也比较偏向经营部，这让看透事情来路的人更加不敢言语。
没想到一阵沉默之下，第二个站起的是朴志赫，而他开口更让在场的採编部跌破眼镜。
「今天发生了这样的事件，我代表採编部向各位道歉，沟通确实是我们的错误，这边我会加以和职员们沟通，这件事情就算了吧，既然广告已上架，我们也不好要求撤下。」
「好，这事就先这样吧！既然採编部道歉了，我们就回归正常团队运作，希望以后不要再发生，散会！」
朴志赫这一番话不只表明了整件事在于採编部的失误，更让经营部能够全身而退，而背后并无道理。接近了阳月筛选新员工的时候，也就是各职员有机会升迁的意思，他这话完全站在了经营部的立场，明不过是在为了包庇总编姪子藉以得到升迁机会。
话是他说的，可责任是整个部门要扛的，那自己先前的发言又算什么了？
会议解散，梁毓气愤的跟着离场，现在时近下班，她可一点也不想再待在这间公司一秒钟，然而刚走进地下停车场，后头却传来另一个人的脚步声。
「小毓，等一下！」
转身，她见朴志赫小跑步朝自己靠近，那模样看得她噁心，竟
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
